AI 교육·컨설팅
실제 업무에 AI를 적용하고, 계속 활용할 방법을 만듭니다
반복하는 업무와 현재 쓰는 자료·도구에서 시작합니다. 직접 배우며 만드는 교육과 조직의 적용을 함께 추진하는 컨설팅 중 필요한 지원을 선택할 수 있습니다. 아직 정하지 못했다면 현재 상황부터 알려 주세요.
01 · 이런 과제에 함께합니다
AI를 써 봤지만, 업무가 바뀌지 않았다면
도구를 사용해 본 경험을 실제 업무의 변화로 연결합니다. 기관 위탁교육이나 팀 단위 적용을 준비한다면 참여자의 업무와 경험, 기관의 목표를 함께 알려 주세요.
업무 선정
어디부터 적용할지 정하기 어렵습니다
반복 빈도와 자료 상태, 사람이 판단해야 할 부분을 살펴 먼저 다룰 업무를 고릅니다.
결과 기준
같은 요청도 결과가 달라집니다
입력 자료와 작업 지침, 결과 확인 기준을 정리하고 실제 자료로 점검합니다.
실제 사용
교육이나 도구 도입 뒤 사용이 이어지지 않습니다
실제 업무 순서와 담당자의 어려움을 확인하고, 실행·검토·개선 방법을 함께 정리합니다.
02 · 차별성
실제 업무로 시작하고, 사람의 판단과 운영 방법을 함께 설계합니다
실제 자료와 업무 맥락
우리 업무에서 출발합니다
현재 처리하는 일과 자료, 사용하는 도구를 살펴 적용할 과제를 정합니다. 교육에서는 참여자의 실제 업무를 실습 과제로 삼습니다.
처리·검토·판단 기준
AI와 사람의 역할을 나눕니다
AI가 처리할 부분과 사람이 확인할 부분을 구분합니다. 결과의 근거와 품질을 판단할 기준을 함께 정합니다.
재사용 지침과 운영 방법
반복 사용과 개선을 고려합니다
실행 결과를 확인하고 필요한 지침과 자료를 고칩니다. 직접 운영하거나 조직에서 활용할 수 있도록 다음 과제를 정리합니다.
03 · 업무 적용 예시
이런 업무에 적용해 볼 수 있습니다
교육 과제와 컨설팅 상담에 활용할 수 있는 업무 예시입니다. 실제 활동과 결과물은 자료·도구·권한·운영 조건을 확인해 정하며, 모든 예시에 시스템 연동이나 완성 제품 개발이 포함되지는 않습니다.
예시 A
조사·인터뷰 정리
- 상황
- 기록은 쌓이지만 비교하고 정리하기 어렵습니다.
- 적용할 일
- 자료를 정리하고 요약·분류 기준을 세워, 반복되는 문제와 근거를 확인합니다.
- 교육에서
- 참여자가 자기 자료로 정리 흐름과 실행 지침을 만들고 결과를 검토합니다.
- 컨설팅에서
- 조직의 자료 형식과 처리 과정을 분석하고 적용 흐름과 확인 기준을 설계합니다. 적용·점검 범위는 상담에서 정합니다.
- 결과물 예시
- 자료 정리 흐름, 실행 지침, 근거 확인 기준
예시 B
제안서·보고서 작성과 검토
- 상황
- 비슷한 문서의 초안 작성과 검토를 반복합니다.
- 적용할 일
- 회사 기준과 문서 구조를 정리하고, 초안 작성부터 사람의 검토까지 순서를 설계합니다.
- 교육에서
- 참여자가 실제 업무로 작성 흐름과 검토 기준을 만들고 직접 수정해 봅니다.
- 컨설팅에서
- 조직의 문서 작성·검토 과정을 살펴 적용할 업무와 역할, 확인 기준을 정합니다.
- 결과물 예시
- 작성 흐름, 재사용 지침, 검토 기준표
예시 C
회사 정보 활용과 고객 문의 대응
- 상황
- 참고 자료가 흩어져 필요한 정보를 찾고 답변하기 어렵습니다.
- 적용할 일
- 회사 정보와 응대 기준을 정리하고, 답변 초안의 근거와 사람이 확인할 지점을 정합니다.
- 교육에서
- 참여자가 자료와 지침을 구성하고 질문·응답 결과를 점검합니다.
- 컨설팅에서
- 자료의 범위와 관리 방식, 담당자의 역할과 적용 조건을 확인해 활용 흐름을 설계합니다.
- 결과물 예시
- 회사 지식 자료, 응대 흐름, 확인·갱신 기준
04 · 지원 방식
직접 배우거나, 조직 적용을 함께 추진합니다
같은 업무라도 필요한 지원은 다를 수 있습니다. 구성원이 직접 만들고 고치는 역량을 기를지, 조직의 특정 업무 적용을 함께 추진할지 선택해 보세요.
직접 배우며 만드는 교육
10X AI 교육
참여자의 실제 업무를 과제로 진단·설계·구축·검증을 경험합니다. 강의와 실습, 피드백을 통해 교육 이후에도 활용할 방법과 업무 자산을 정리합니다.
- 추천 상황
- 대표나 구성원이 자기 업무에 AI를 적용하고 스스로 실행·수정하는 방법을 익히고 싶을 때
- 참여 방식
- 참여자가 직접 만들고 실행하며, 강사는 방법과 피드백을 제공합니다.
- 상담에서 정할 것
- 참여자의 경험, 실습 과제, 과정 구성과 완성 범위, 준비 사항
조직 적용을 함께 추진하는 컨설팅
AX 컨설팅
현재 자료·도구·업무 흐름을 살펴 먼저 적용할 과제를 정합니다. 역할과 확인 기준을 설계하고, 협의한 범위에서 적용과 사용 점검을 지원합니다.
- 추천 상황
- 조직의 업무를 진단하고 적용 우선순위와 운영 기준을 정해 현업 활용을 추진하고 싶을 때
- 참여 방식
- 업무 담당자가 자료와 판단 기준을 공유하고, 퍼센트와 함께 적용 범위와 점검 방법을 정합니다.
- 상담에서 정할 것
- 적용 업무, 지원 수준, 담당 역할, 결과물과 완료 기준
05 · 진행 방식
업무를 진단하고, 적용하고, 확인하며 개선합니다
공통 흐름은 진단·설계·구축·검증·자산화입니다. 교육은 참여자가 직접 수행하고, 컨설팅은 협의한 범위에서 적용을 지원합니다. 진단·설계만 진행할지 구축·적용·점검까지 포함할지는 상담과 제안에서 정합니다.
| 단계 | 함께 확인하는 질문 | 교육에서 | 컨설팅에서 |
|---|---|---|---|
| 진단 | 어떤 업무를 먼저 바꿀까요? | 자기 업무를 살펴 실습 과제 선정 | 조직 업무와 자료·도구의 조건 확인 |
| 설계 | AI와 사람은 각각 무엇을 맡을까요? | 입력·지침·확인 기준 설계 | 적용 범위·역할·판단 기준 설계 |
| 구축 | 어떤 흐름으로 실행할까요? | 참여자가 흐름과 지침을 직접 구성 | 협의한 적용 범위와 지원 수준에 따라 진행 |
| 검증 | 결과와 실제 사용을 어떻게 확인할까요? | 직접 실행하고 결과를 확인·수정 | 적용·점검이 포함된 범위에서 사용과 개선점 확인 |
| 자산화 | 이후에 어떻게 활용하고 고칠까요? | 재사용 지침·자료·운영 방법 정리 | 협의한 결과물과 운영 기준·후속 과제 정리 |
06 · 결과물과 활용
반복해서 활용할 업무 흐름과 기준을 남깁니다
구성하는 자산과 완성 범위는 과제와 지원 방식에 따라 달라집니다. 교육에서는 직접 실행·수정하며 활용 방법을 익히고, 컨설팅의 실제 제공 항목은 수행 범위에 맞춰 정합니다.
Workflow
업무 흐름
자료 입력, AI 처리, 사람 검토, 결과 활용까지 이어지는 순서
- 활용
- 같은 업무를 반복할 때 참고
Skill
재사용 실행 지침
입력 자료·절차·결과 형식·주의사항을 정리한 지침
- 활용
- 요청할 때마다 기준을 다시 설명하는 부담 완화
Knowledge
회사 지식 자료
AI가 참고하도록 정리한 회사 정보와 업무 기준
- 활용
- 필요한 정보와 근거 확인
Quality
검토·운영 기준
결과의 품질과 실제 사용을 확인하고 개선하는 방법
- 활용
- 사람이 확인할 지점과 수정 과제 관리
07 · 운영 안내
현재 업무와 원하는 변화를 알려 주세요
어떤 일을 반복하고 있는지, 지금 어떤 자료와 도구를 사용하는지 아는 범위에서 알려 주세요. 직접 배우고 싶은지 조직의 적용 지원이 필요한지도 함께 확인합니다. 아직 정하지 않은 내용은 상담에서 논의할 수 있습니다.
- 바꾸고 싶은 업무와 현재 처리 방식
- 현재 사용하는 자료와 도구
- 참여 대상 또는 실제 업무 담당자
- 원하는 변화와 희망 시기
첫 문의에 민감한 원본 자료를 첨부하지 않아도 됩니다. 자료 사용 조건과 필요한 준비 사항, 일정·비용은 상담 후 안내합니다.
08 · 자주 묻는 질문
AI 교육·컨설팅에 대해 자주 묻는 질문
교육과 컨설팅 중 무엇을 선택해야 하나요?
직접 만들고 고치는 방법을 익히려면 교육, 조직의 업무 적용을 함께 추진하려면 컨설팅을 살펴보세요. 아직 정하지 못했다면 현재 상황을 알려 주시면 필요한 방식을 상담에서 논의합니다.
AI를 처음 써 봐도 상담할 수 있나요?
현재 경험과 바꾸고 싶은 업무를 알려 주세요. 참여 조건과 사전 준비, 과제의 범위를 확인해 안내합니다.
기관이나 팀 단위로 진행할 수 있나요?
기관의 교육 목적이나 팀의 업무 과제를 기준으로 구성을 논의할 수 있습니다. 참여 대상과 역할, 운영 조건을 확인해 범위를 안내합니다.
어떤 AI 도구를 사용하나요?
지금 사용하는 자료와 도구, 업무 조건을 먼저 확인합니다. 과제에 필요한 도구와 계정, 유료 이용 여부는 과정·수행 범위와 함께 안내합니다.
회사 자료를 사용해도 되나요?
실제 업무 자료를 활용하되 개인정보와 민감정보는 제거하거나 가공합니다. 접근 권한과 자료 사용 조건은 사전에 확인합니다.
교육을 받은 뒤 컨설팅으로 이어질 수 있나요?
교육에서 확인한 과제와 업무 자산을 바탕으로 조직 적용에 필요한 지원을 별도로 상담할 수 있습니다. 교육 이후의 지원 범위와 비용은 따로 협의합니다.
컨설팅에는 시스템 개발까지 포함되나요?
진단·설계부터 구축·적용·점검까지 필요한 수준을 상담에서 확인합니다. 실제 개발과 시스템 연동의 포함 여부는 수행 조건을 검토한 뒤 제안합니다.
비용과 기간은 어떻게 정하나요?
교육은 참여 대상·과제·과정 구성, 컨설팅은 적용 업무·자료·도구·지원 범위를 확인해 안내합니다. 일정과 비용은 상담 후 협의합니다.
10X는 성과를 10배 보장한다는 뜻인가요?
10X는 AI로 성과를 높이는 방향을 담은 교육 브랜드 이름입니다. 실제 개선 정도는 업무별로 확인하며, 매출이나 생산성이 일률적으로 10배 오른다고 보장하지 않습니다.
MVP 솔루션과는 무엇이 다른가요?
AI 교육·컨설팅은 실제 업무에 AI를 적용하고 활용하는 방법을 다룹니다. MVP 솔루션은 처음 만들 제품의 범위를 정하고 개발·검증하는 서비스입니다. 새 제품이나 운영 도구 제작이 필요한 경우에는 적합한 범위를 상담에서 구분합니다.
바꾸고 싶은 업무부터 함께 살펴봅니다
반복하는 업무와 원하는 변화를 알려 주세요. 직접 배우는 교육과 조직 적용을 돕는 컨설팅 중 필요한 지원을 안내합니다. 지원 방식은 상담 후 정해도 괜찮습니다.